Особенность миграции как составной задачи внедрения:

1. Постановка задачи: сбор вариантов использования и шаблонов поведения
2. Планирование: полное покрытие рабочих задач
3. Реализация: баланс между доработкой и повторным использованием
4. Внедрение: внутреннее и внешнее информационные пространства
5. Сопровождение: персональная ответственность и стиль работы

Очевидны 5 контрольных точек при поэтапном прохождении плана работ.